崗位職責:

1、負責樂天日本(ben)站站點的運營、維護和(he)管理，確保賬(zhang)號安(an)全和(he)業(ye)績(ji)增長；

2、上傳Listing 并對在線Listing進行優化、修改、上下架(jia)，優化產品(pin)關鍵詞，產品(pin)描述，設置促銷活動；

3、制定備(bei)貨策略(lve)，統計和分析銷(xiao)售數據(ju)和庫(ku)存數據(ju)，及時調整銷(xiao)售策略(lve)，保持較好的庫(ku)存流轉率；

4、對(dui)產品進行站內(nei)促(cu)銷和推(tui)廣設置(zhi)以及效果分(fen)析；

5、負(fu)責收集(ji)、分析市場情報及競爭對(dui)手的動態(tai)信息(xi)；

6、協助上級完(wan)成團(tuan)隊規定的(de)銷(xiao)售目標；

7、有(you)日本留學(xue)經歷優選！

任職資格:

1、大專以(yi)上學(xue)歷，日語讀(du)寫能(neng)力熟練；

2、具備一年(nian)左右日本樂(le)天(tian)銷售經驗，熟悉樂(le)天(tian)平臺的政策和規定優先；

3、具(ju)備良好的市場洞察(cha)力、數據(ju)分析能力和(he)邏(luo)輯思(si)維能力，強烈的計劃、執(zhi)行意識；

4、有工作熱(re)情(qing)，腳踏實地(di)，能夠承(cheng)受較強的工作壓力，有志在電商(shang)行業(ye)長期發(fa)展。

◆薪酬：?

1、薪(xin)資待(dai)遇：底(di)薪(xin)+提成(cheng)模式（提成(cheng)視個(ge)人能力而定，上不(bu)封頂）
2、公(gong)(gong)司提供有競爭力的薪酬(chou)待遇，并根據公(gong)(gong)司發(fa)展情(qing)況(kuang)、生(sheng)活水平(ping)或職(zhi)級晉(jin)升等情(qing)況(kuang)給予一定幅度的薪資調整，使員(yuan)工與公(gong)(gong)司共同發(fa)展；?

3、獎金：公司提供豐厚的獎金；?

◆ 福(fu)利與(yu)假期：?

1、公司(si)將按照國家規定為員工繳納五(wu)險(xian)一(yi)金(jin)；?

2、員工可享受所有國(guo)家法定假日、年假、帶(dai)薪假期(qi)；?

3、公司不定期組(zu)織員工聚(ju)餐以(yi)及外(wai)每年(nian)一次國內/外(wai)旅游；
4、公司提供節日福利(li)、生日關(guan)懷、員工關(guan)愛(ai)基金等人文(wen)關(guan)愛(ai)；

工(gong)作時(shi)間：周一至(zhi)周五（ 9月(yue)-次年(nian)1月(yue)大小周，2月(yue)-8月(yue)雙休）

                    9：00-18：00 中午休息1.5小時

◆培(pei)訓與職(zhi)業發展：

?1、一對一師傅（5年(nian)經驗(yan)）崗位培訓，手把(ba)手教(jiao)你推產(chan)品。從基礎后臺操作(zuo)到產(chan)品推廣、市場調研，再到獨立運營店鋪面(mian)面(mian)俱到；

?2、公司為員工(gong)提(ti)供良(liang)好的(de)職業發展(zhan)平臺和晉升通道，幫助(zhu)員工(gong)在公司內部(bu)實現符合自身(shen)發展(zhan)需(xu)求(qiu)的(de)職業發展(zhan)訴求(qiu)。

晉升方向(xiang)：銷售助理--銷售專員—銷售主管—銷售經理—運營總監?員工是公(gong)(gong)司發展的(de)核(he)心競爭力，公(gong)(gong)司的(de)發展離不開每一位員工的(de)共同(tong)努力，柚子公(gong)(gong)司期待您(nin)的(de)加(jia)入(ru)！

交通：
地鐵：龍華線(xian)清湖站A出口往前走第(di)二個路口處
公交：
國鴻大廈公交站：B916、E32、M212、M302、M391、M450、M464、M504、M517、高(gao)峰80
清(qing)湖和平(ping)路口公(gong)交站：B916、M212、M264、M302、M464、M504、M517、高(gao)峰80
有軌(gui)電車：清(qing)湖站下車步(bu)行300米可到