崗位職責:

1、負(fu)責樂(le)天日本站站點的運營(ying)、維(wei)護和管理，確(que)保賬號安全和業績增長；

2、上(shang)傳Listing 并對在(zai)線Listing進行優化、修改、上(shang)下架，優化產品關鍵詞，產品描(miao)述，設置促銷活(huo)動；

3、制定備貨(huo)策(ce)(ce)略，統(tong)計和分析銷(xiao)售數據和庫存數據，及時(shi)調整銷(xiao)售策(ce)(ce)略，保(bao)持較好的庫存流轉率；

4、對產品進行站內促銷和推(tui)廣設置以(yi)及效果分析；

5、負(fu)責收集、分析市場情(qing)報及競爭對(dui)手的動態信息；

6、協助上級完成團(tuan)隊規定的銷售(shou)目標；

7、有(you)日本留學經歷(li)優選(xuan)！

任職資格:

1、大專以上學歷，日語讀寫能(neng)力熟練；

2、具(ju)備一年左右日本(ben)樂(le)天銷售經驗，熟悉樂(le)天平臺的政策和規定優先(xian)；

3、具備良好(hao)的市場洞察力、數據分析能力和邏(luo)輯思維能力，強烈的計劃、執行(xing)意識；

4、有(you)工(gong)作熱情，腳踏實地，能夠承受(shou)較(jiao)強的(de)工(gong)作壓力，有(you)志在(zai)電(dian)商行業長期發展。

◆薪酬：?

1、薪資(zi)待遇：底薪+提成模式（提成視個人能力而(er)定(ding)，上不封頂）
2、公司提供有競爭力(li)的(de)薪酬(chou)待遇，并根據公司發展(zhan)情況、生活水(shui)平或職級晉升(sheng)等情況給予一定幅(fu)度的(de)薪資調整，使員工(gong)與公司共(gong)同(tong)發展(zhan)；?

3、獎金：公司提供豐厚的獎金；?

◆ 福利(li)與假期：?

1、公司將按照(zhao)國家規定為員工繳納五險一金；?

2、員工可享受所有國家法定假日(ri)、年假、帶薪假期；?

3、公司不定(ding)期組織員工聚餐以及外(wai)每(mei)年一次國內/外(wai)旅游；
4、公司(si)提供節日福利、生日關懷、員工(gong)關愛(ai)基金等人文關愛(ai)；

工作時(shi)間：周一至周五(wu)（ 9月(yue)(yue)-次年1月(yue)(yue)大(da)小周，2月(yue)(yue)-8月(yue)(yue)雙休）

                    9：00-18：00 中(zhong)午休息1.5小時

◆培訓與職業(ye)發展：

?1、一對一師傅（5年經驗）崗位培訓，手(shou)把手(shou)教(jiao)你推產(chan)品。從(cong)基(ji)礎后臺(tai)操作到產(chan)品推廣、市場調研，再到獨立運(yun)營店(dian)鋪面面俱到；

?2、公司(si)為員工(gong)(gong)提供良好的職業發展(zhan)平臺和(he)晉升通道(dao)，幫(bang)助員工(gong)(gong)在(zai)公司(si)內部實現符合(he)自身(shen)發展(zhan)需求(qiu)(qiu)的職業發展(zhan)訴求(qiu)(qiu)。

晉升(sheng)方向：銷售(shou)助理--銷售(shou)專員—銷售(shou)主(zhu)管—銷售(shou)經理—運營總監?員工(gong)(gong)是公(gong)司(si)發(fa)展的(de)核(he)心競爭力(li)，公(gong)司(si)的(de)發(fa)展離不開(kai)每一位員工(gong)(gong)的(de)共同努力(li)，柚子公(gong)司(si)期待您的(de)加入！

交通(tong)：
地鐵：龍華線清湖站A出口(kou)往前走第二個路(lu)口(kou)處
公交(jiao)：
國(guo)鴻大廈公(gong)交(jiao)站：B916、E32、M212、M302、M391、M450、M464、M504、M517、高(gao)峰(feng)80
清湖(hu)和平(ping)路口公(gong)交(jiao)站：B916、M212、M264、M302、M464、M504、M517、高峰(feng)80
有軌電車：清(qing)湖站下車步行300米可到